建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
專業(yè)要求：建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程
職稱要求：中級(jí)職稱
外語要求：不限
崗位職責(zé)：
1、從事精細(xì)化工、醫(yī)藥化工、石油化工、物流倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)暖通設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)與工藝、建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、儀表、給排水、總圖、設(shè)備等專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)條件的溝通。
任職要求：
1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷?！ ?br />2、5年以上大型石化設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練應(yīng)用CAD繪制項(xiàng)目工程圖紙。
4、必須要有注冊(cè)暖通工程師證書！
公司堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍，不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
公司福利：
1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊：固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
3、福利模塊：五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工）、國(guó)內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng)：新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
100 - 499人
石油石化天然氣，石油石化天然氣-石油，石油石化天然氣-石化，石油石化天然氣-天然氣，石油石化天然氣-油氣儲(chǔ)運(yùn)，精細(xì)化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設(shè)計(jì)，化工工程-工程承包，化工工程-項(xiàng)目管理，化工工程-化工設(shè)計(jì)，化工工程-造價(jià)
盧女士--三日內(nèi)活躍
建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程暖通設(shè)計(jì)工程師
